Inhalt:

Stellenausschreibung

Mitarbeiter/in (m/w/d) (Vollzeit) für das Verwaltungsbüro

Bei der Schloss- und Gartenverwaltung Linderhof wird eine Mitarbeiterin/ ein Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für das Verwaltungsbüro gesucht.

 

Aufgaben:

• Allgemeine Verwaltungs- und Büroorganisation

• Abwicklung von Reservierungen

• Telefonische und schriftliche Kundenberatung

• Abrechnung der Einnahmen und Ausgaben

• Bearbeitung des Postlaufs

• EDV-gestützte Führungen von Bestandsverzeichnissen

• Erhebung von Daten im Bereich des Gebäudemanagements

• Aushilfe an der Ticket-Kasse und im Museumsladen

• Fundsachenbearbeitung

 

Geboten wird:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer der schönsten Gegenden Bayerns

• Variable Beschäftigungszeiten bei 40 Stunden pro Woche (Öffnungszeiten: Montag bis Sonntag)

• Bezahlung nach den Tarifbestimmungen des öffentlichen Dienstes (TV-Länder)

• Einfache, preisgünstige Übernachtungsmöglichkeiten stehen in beschränktem Umfang am Ort zur Verfügung

 

Erwartet werden:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf

• Tadelloses Führungszeugnis

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau B 1/Muttersprache oder Nachweis durch Schul-, Kurs- oder Arbeitszeugnis)

• Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind förderlich

• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

• Sicheres und freundliches Auftreten, Konfliktfähigkeit

• Teamfähigkeit und präzise Ausdrucksweise

• Physische und psychische Belastbarkeit

• Wegen der unzureichenden Anbindung von Schloss Linderhof an den ÖPNV ist ein Fahrzeug von Vorteil.

 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

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Bewerbungen mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen (nur Kopien) richten Sie bitte per E-Mail bis 09.11.2025 an die:

Schloss- und Gartenverwaltung Linderhof
Linderhof Haus Nr. 12, 82488 Ettal
sgvlinderhof@bsv.bayern.de

Informationen über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Die Informationen können bei Bedarf auch in Papierform bei der Einstellungsbehörde unter der o. g. Anschrift angefordert werden.